Smarlet is dé marktleider in direct sales binnen Nederland. Wij werken samen met grote A-merken zoals KPN, Vattenfall en Essent. Als verkoopmedewerker bij Smarlet ben jij het gezicht van deze merken. Met jouw energie en overtuigingskracht weet je klanten te enthousiasmeren en vertrouwen op te bouwen. Wij bieden jou de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
Fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract
Salaris: €2.500 - €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties
Aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld
Auto van de zaak en reiskostenvergoeding
Flexibele werktijden: dagdiensten en avonddiensten (ma-vr)
Professionele en informele werkomgeving met volop groeimogelijkheden
Trainingen en coaching om jezelf verder te ontwikkelen binnen direct sales
Solliciteren
Werken bij Smarlet betekent meer dan alleen een baan. Het betekent investeren in jezelf, onderdeel zijn van een sterk team en elke dag de kans krijgen om te groeien. Of je nu op zoek bent naar persoonlijke ontwikkeling, financiële zekerheid of een inspirerende werkomgeving. Wij hebben het in huis.
Doorgroeien tot teamleider of vestigingsmanager
Vast basissalaris én maandelijkse bonussen
Kans op auto van de zaak bij goede prestaties
Gratis interne trainingen en coaching
Werken voor A-merken zoals KPN, Essent en Vattenfall
Een team dat samenwerkt, motiveert en elkaar vooruithelpt
Bij Smarlet geloven we dat succes begint bij duidelijke begeleiding en échte aandacht. Vanaf jouw eerste dag zorgen we voor een persoonlijke onboarding, waarin je kennismaakt met het team, onze cultuur en je eigen groeipad. Je krijgt toegang tot praktijkgerichte trainingen, salescoaching en concrete tools om je snel zeker te voelen in het veld. Geen droge theorie, maar leren door te doen, met ondersteuning van mensen die het vak beheersen. Zo word jij stap voor stap beter in gesprekstechnieken, klantgericht werken en resultaat behalen, terwijl je groeit in zelfvertrouwen én inkomen.
Werken bij Smarlet betekent werken aan je eigen toekomst. Of je nu start als junior adviseur of ambitie hebt om leiding te geven. Ons equal opportunity systeem maakt doorgroeien écht bereikbaar. We kijken niet naar diploma, achtergrond of netwerk, maar naar inzet, houding en resultaten. Behaal jij je doelen en blijf je jezelf ontwikkelen? Dan kun je doorgroeien tot teamleider, vestigingsmanager of zelfs business partner. Daarbij krijg je structurele begeleiding van je leidinggevende, ruimte voor eigen initiatief en de kans om verantwoordelijkheid te nemen. Jij bepaalt hoe ver je gaat, wij zorgen voor de ondersteuning.